Generatiemanagement is een thema waar al heel veel over is geschreven. Generatie Y specifiek is de meest beschreven generatie die bestaat. Te vaak lees ik echter artikelen over dit thema die, in mijn ogen, de eventuele kloof tussen generaties eerder vergroot dan verkleint. Dat vind ik jammer. Bij Fresh Habits geloven we erin, dat onderling …
Generatie Y management – onderling begrip maakt het verschil Lees verder »
Hoe gaat het nou écht met de medewerkers van een organisatie? Regelmatig komen we bij organisaties waarin leidinggevenden onbeperkte vrijheid hebben hoe ze dit onder de loep nemen. In de praktijk leidt dit ertoe dat sommige leidinggevenden hier veel aandacht voor hebben, terwijl andere leidinggevenden hier weinig mee doen. Zonde. Zeker omdat de gemiddelde leidinggevende …
Uitdaging. Een woord wat we veel horen, heel veel. Organisaties willen het, leidinggevende willen het, de medewerkers willen het. Uitgedaagd worden, uitdagingen aangaan en uitdagingen waarmaken. Ik vraag me wel eens af of we ons realiseren wat dat betekent. Want er is geen uitdaging zonder concessies én bij uitdaging hoort de mogelijkheid tot falen. Want …