Teamprogramma’s

Uitstellen zorgt voor creativiteit

Het menselijk brein is briljant en stupide tegelijkertijd. Enerzijds heeft het brein namelijk het vermogen om zonder actief na te denken informatie te verwerken en verbanden te leggen. Vaak is dit de basis voor creativiteit. Anderzijds is ons brein er vaak volstrekt oncomfortabel mee, wanneer problemen nog onopgelost blijven of opdrachten nog niet uitgevoerd worden. …

Uitstellen zorgt voor creativiteit Lees verder »

Moet IEDEREEN innovatief zijn?

Laten we eerst eens kijken naar de algemeen (en wetenschappelijk) geaccepteerde definitie van innovatie: “De bewuste introductie en toepassing binnen een rol, groep of organisatie van ideeën, processen, producten of procedures, die nieuw zijn voor de betreffende afdeling en die ontwikkeld zijn om een aanzienlijk voordeel op te leveren voor het individu, de groep, de …

Moet IEDEREEN innovatief zijn? Lees verder »

Aardig onaardige teams en organisaties

In veel organisaties waar wij komen, willen mensen zo aardig zijn, dat er een onaardige cultuur ontstaat. In het één-op-één contact is iedereen aardig tegen elkaar, zelfs op het lieve af. Echter, zodra iemand niet aanwezig is, wordt er een stuk kritischer gesproken. Daarom deze blog, want aardig zijn, kan behoorlijk onaardig zijn.   Als wij …

Aardig onaardige teams en organisaties Lees verder »