“No guts no glory. Geen zelfbewustzijn en kwetsbaarheid, geen impact.” 

 Management Development staat al jaren stil. Het uitgangspunt is vaak ‘even uit de waan van de dag’, terwijl wij de waan van de dag opzoeken en gebruiken. “The obstacle is the way”.  Wij zoeken naar een mix van 1) uitzoomen en reflecteren, 2) de waan van de dag creëren (m.b.v. experimenten die natuurlijk gedrag blootleggen) en 3) praktische thema’s. Hierdoor sluiten we aan bij ieders behoeften!
 Onze programma’s worden ontwikkeld vanuit een samenwerking tussen HR, de leidinggevenden en ons. Daarnaast werken wij vanuit workshops en niet vanuit trainingen, omdat wij erin geloven dat dit zorgt voor de ideale mix tussen ontwikkeling en dagelijkse praktijk. Hiermee maken wij het verschil: geen dertien in een dozijn, maar een inspirerend, persoonlijk programma! Wij dagen de leidinggevenden uit en zij mogen ons uitdagen. Ook vragen wij om een gezonde dosis moed en kwetsbaarheid, zowel van onszelf als van de deelnemende leidinggevenden. Courage over comfort.